Chẳng sợ mất, không sợ thua!

Bài học 1: Hãy đặt mình về “mo”, tự chúng ta biết mình yếu điểm gì!

Ngày được đề bạt làm Trưởng bộ phận chất lượng và phương thức sản xuất của Schneider Electric, kiến trúc sư Thái Hòa đối diện với cả đống thách thức: Ngoài kiến thức về kiến trúc, tất cả là con số “0” to tướng. Tia sáng duy nhất trong lộ trình công danh: Cơ hội. Schneider là tập đoàn lớn trên thế giới. Nếu tồn tại được, sau 6 tháng định vị và ký hợp đồng, ông có thể đứng vào vị trí ngang cấp tại các vùng Đông Nam Á. Và, Thái Hòa khai thật là không biết gì về điện. Ông được gửi qua Tây Ban Nha để làm… công nhân, trải nghiệm mọi sự vất vả từ vị trí thấp nhất. Lời khuyên: Khi không có gì thì chẳng sợ mất điều gì, ngoài… niềm tin vào cơ hội!

Bài học 2: Nơi nguy hiểm nhất là nơi an toàn nhất.

Nơi tưởng thắng lớn nhất là chứa đựng rủi ro cao nhất. Ông Hòa kể: Thời điểm được đưa về Hongkong năm 2005 – 1 trong 3 nơi làm việc trong mơ của nhiều chuyên gia cao cấp là Hongkong, Thượng Hải và Singapore, vì lương cao gấp 3 lần nơi khác, nhưng nguy cơ cũng rất lớn. Ở Pháp, nếu bị đuổi việc sẽ được hưởng 70% mức lương cao nhất. Nhưng ở Hongkong, công ty đuổi việc lãnh đạo chỉ phải trả 2 tháng lương. Ông Hòa chọn Hongkong thay vì Pháp – nơi làm việc già cỗi, vị trí giám đốc “mọc rễ”, người phó phải đợi suốt đời. Lời khuyên: Nơi người ta sẵn sàng đuổi việc bạn là nơi bạn cần đến!

Những bài học đáng giá.